2024-09-03 05:19:23
涵养工匠精神•◇=，锻造江苏制造的☆●●●○“金刚钻◁◆-◇▪”◁○-◇-。江苏将大力培养和弘扬工匠精神☆□，努力提高技术技能人才的社会地位和收入水平凯发k8官方首页▼▲★▲□▲，给予能工巧匠应有的◇■▪、足够的尊重■-，让产业工人技能报国之路越走越宽广•★■▲◇，绽放人生出彩的荣光=□。（李睿）
职业教育是培育工匠的沃土□★★▷，《技工教育▼=•▷“十四五○▪△◇=☆”规划》提出=□▪▷，到…▷▼▼•“十四五★□▼○●▪”末▼☆•，累计培养培训高技能人才200万人以上-=▽□•▷，使技能人才培养规模和质量更加契合经济社会发展需要★□□。2024年江苏政府工作报告中提出☆…◁◁◁•，实施高水平创新人才引进培育行动▪★△•-，建好用好产业人才地图…◁•◆，加快培养一批拔尖创新人才▽□●▲-◁，大力培育聚集一批战略科技人才△■=☆▷◇、科技领军人才▪•○○、高技能人才和创新团队◁●△▽▼，让更多•□-▽◆“千里马-◇”在江苏竞相涌现☆■=、各尽其才▼●○•。
人才是第一资源-▼▽…，为企业▽-★△▽、行业乃至整个国家制造水平的提升作出了默默贡献■▽●。对☆▲▷★▼▼“金刚钻◇○”和▽★★□“瓷器活-◆”的阐释★•▷▼★，这些江苏工匠秉承匠人精神☆=，凭借自身精益求精的过硬技术▪◇▽☆。
新质生产力的源头在科技创新△▼▷◆◁，落脚点在产业升级△▼■，而关键因素却是人才支撑○-▲□。工匠人才的培养是我国从•▲“人口红利▪●◁”向■=□-“人才红利□▽▼☆”转型的关键--，也将是加快发展新质生产力的重要引擎=△◁◇□。代表委员在走访调研中▲▲-•☆-，发现技术工人还存在★◁“青黄不接◆▷●○”○△▲•-“代际断层▼□▽▪”的问题△◁○，●■◇“95后☆■▽•▪☆”★…“00后•…••”更愿意从事新兴的快递=▼•…、外卖▽▪□-、代驾等行业-□，工地上几乎见不到年轻工人的面孔◇▪△•○●。根据人力资源和社会保障部数据显示◁▪▪▪▲…，到2025年▷=▽○-，我国智能制造领域将需要900万人才•★，而人才缺口预计将达到450万人★△•★。加快发展新质生产力▼=○▪▷，迫切需要提升工匠人才的社会地位◆▷…，让社会真正尊重技能人才…◇-▽。江苏高度重视产业工人队伍建设工作…▷=，每年开展制造业职业技能培训不少于40万人次■▷◆★•，培养制造业技工院校学生不少于4万人◁…-•=，发布制造业职业技能评价技术资源不少于10个■=□◇。同时■◁•◁，积极探索打破技能人才成长★◆-•○■“天花板•●▲•◆”●■◇★◆，试行△○◁“新八级工=●▽”制度▪…◇，从高职生选评□■○◁○“江苏大工匠▲▪-◆…▷”•▪■□…，江苏制造企业将■▷▽•“以技加薪■▪=▲”▷•▽“以技嘉奖-▼”落到实处●□-△，从政府到企业多方共同培育拔尖工匠●●•▷▽，为建设现代化产业体系提供坚实人才支撑▪-▪…▽=。
大国工匠是我们中华民族大厦的基石=•△◇、栋梁=◆▽。自2017年起★•◁，已产生60名江苏大工匠=△■•、近600名江苏工匠□●△。从蓝领工人到人大代表▽▼，
江苏技能大奖每两年组织一次=◇▲◆▪，从工厂车间到人民大会堂○★□，▲•“江苏工匠▷-★•◆”那种◇◆△▷▪“精益求精▼◇、勇于创新▲•★▷”的工匠精神闪耀在两会现场◆-••◇，干事业首先靠人才▽★=。
△★“光图纸设计得好还不行☆=▽□▪，最后要落实到焊工手里…●=，没有金刚钻▪▼•○•，揽不了瓷器活●■=◁★•。★…”习参加江苏代表团审议时□=▽■★，与全国人大代表▷=，中车南京浦镇车辆有限公司首席技能专家孙景南的一番交流==…■▼□，语重心长◇▽○○=…、引人深思☆▪□。
赢得广泛关注和支持★◆。体现出对=●•“大国工匠◇◁•●◆▽”以及◇●◁○-“工匠精神…□◁◆◁”的推崇和认可•△•□▷▲。干一行-■•、爱一行■●◁■■、专一行▼▲■•、精一行●••，在江苏代表团中▲★▽△☆▼，这次全国两会△●，就有很多来自车间厂房生产一线的△★“江苏工匠▽☆”◇=。